卒論で面接試問がある・・・それって何なの？
卒論の面接試問（または口頭試問）は、卒業論文の提出後に行われる試験の一つで、自分の研究内容や成果について直接質問を受ける機会です。この試問では、論文に関連する内容や自分の研究に対して、指導教員や他の教授が質問をします。面接試問は、卒論を単に提出するだけではなく、自分の研究をしっかりと説明し、その理解度を証明する場でもあります。
面接試問の目的
研究内容の理解度確認：
研究の目的、方法、結果、考察について、深く理解しているかどうかを確認します。
研究の背景や文献調査の内容についても質問されることがあります。
論理的思考力の確認：
論文の中で提示した主張や結論が、どのように導かれたのかを理解し、その論理的根拠を説明する力が問われます。
議論力の向上：
卒論を元に質疑応答を行い、研究の仮説や結論について説明する能力を高めることが目的です。教授や指導教員が意図的に難しい質問をして、議論を引き出すことがあります。
研究の限界や今後の展望の確認：
研究でどんな制限や限界があったのか、そして今後の研究の方向性についても質問されることがあります。自分の研究がどれだけ発展可能かを把握しておくことが求められます。
面接試問の進行
時間の流れ：面接試問は通常、30分から1時間程度行われますが、時間は大学によって異なります。
質問の形式：試問は、教授や指導教員からの質問が中心です。事前に予想される質問に対する答えを準備しておくことが大切です。
質問内容：
研究の目的や背景
研究方法やデータ収集方法について
結果の解釈や考察
他の研究との関連や自分の研究の位置づけ
研究の限界や今後の課題
面接試問に向けての準備方法
研究内容をしっかり理解する：
自分の卒論の内容に対して深く理解しておくことが一番大切です。各章の内容や論理の流れをしっかりと復習し、説明できるようにしましょう。
予想される質問を準備する：
研究の目的や方法、結論に関する質問が多いため、それらの質問に対して論理的に答えられるよう準備します。
他の関連する研究との違いや、自分の研究の意義を強調することができると、評価が上がるかもしれません。
簡潔で明確な回答を心がける：
質問にはできるだけ簡潔に答えるようにしましょう。長くなりすぎると、逆に相手が質問を理解しづらくなったり、迷子になったりすることがあります。
答えに自信を持つ：
わからないことや自信のない部分があったとしても、正直にわからないと答えることが大切です。その場合は、なぜその部分が未解決であるのか、今後どのように解決するつもりかを説明できれば問題ありません。
リラックスして臨む：
面接試問はプレッシャーがかかる場ですが、できるだけリラックスして臨むことが重要です。緊張してしまうと、自分の考えを上手く伝えられないこともあるので、深呼吸して落ち着くよう心がけましょう。
面接試問後
質問を受けての反省：試問が終わったら、自分がうまく答えられなかった質問を振り返り、その部分を改善するようにしましょう。
評価を受ける：面接試問後、指導教員や担当教授からフィードバックを受けることがあります。これを参考にして卒論を最終的に修正する場合もあります。
まとめ
卒論の面接試問は、あなたの研究内容に対する理解度を確認するための重要なプロセスです。質問に自信を持って答えるためには、事前の準備と自分の研究内容をしっかりと理解しておくことが必要です。また、緊張せずにリラックスして臨むことが、試問の成功には欠かせません。自分の研究に自信を持って、試問に臨みましょう。
